Постановление от 18.06.2009 №50 "Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа села Вахитово» Кукморского муниципального района Республики Татарстан в новой редакции"

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
от 18.06. 2009 г.
КАРАР
 
№ 50
 
Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа села Вахитово» Кукморского муниципального района Республики Татарстан в новой редакции
 
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, на основании Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ “Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации”, Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. № 3266-1 (с последующими изменениями и дополнениями) "Об образовании", Закона Республики Татарстан от 28 июля 2004 г. № 45-ЗРТ “О местном самоуправлении в Республике Татарстан, руководствуясь Уставом Кукморского муниципального района, постановляю:
1. Утвердить Устав муниципального образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа села Вахитово» Кукморского муниципального района Республики Татарстан в новой редакции (прилагается).
2. Уполномочить Низамиеву Гульнару Ришатовну, директора муниципального образовательного учреждения «Начальная общеобразовательная школа села Вахитово» Кукморского муниципального района Республики Татарстан, выступить заявителем при регистрации Устава учреждения в Межрайонной налоговой инспекции Федеральной налоговой службы № 10 по Республике Татарстан, уполномочив в этих целях подписывать необходимые заявления и иные документы, совершать иные действия и формальности.
 
Руководитель
Исполнительного комитета                                             Р.Г. Шамсутдинов

Утвержден:
Постановлением
Руководителя Исполнительного комитета
Кукморского муниципального района
Республики Татарстан
       
от «18» июня 2009 года № 50
 
Руководитель Исполнительного комитета Кукморского муниципального района
Республики Татарстан
 
 
___________________/Р.Г.Шамсутдинов/
 М.П.
 
 
 
Устав
муниципального образовательного учреждения
 «Начальная общеобразовательная школа
села Вахитово» 
Кукморского муниципального района
 Республики Татарстан
 (в новой редакции)
 
 
  
 
 
Республика Татарстан,
Кукморский муниципальный район,
село Вахитово, 2009 год
 
 
 
 
 
1.           ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.   Муниципальное образовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа села Вахитово» Кукморского муниципального района Республики Татарстан, именуемое в дальнейшем Учреждение, является муниципальным образовательным учреждением. Учреждение относится к типу общеобразовательных учреждений. Учреждение является некоммерческой организацией. Учреждение реализует программы начального общего образования.
1.2.              Полное наименование Учреждения: муниципальное образовательное учреждение «Начальная общеобразовательная школа села Вахитово» Кукморского муниципального района Республики Татарстан.
Сокращённое наименование Учреждения: МОУ «НОШ с. Вахитово».
1.3.   Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, настоящий Устав, круглую печать, штампы, бланки со своим наименованием; вправе иметь иные средства индивидуализации в соответствии с законодательством.
Учреждение может иметь лицевой бюджетный счет и лицевой внебюджетный счет по учету средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также целевых средств и безвозмездных поступлений, которые ведутся территориальным отделением Департамента казначейства Министерства финансов Республики Татарстан в Кукморском районе. При этом Учреждение может осуществлять ведение бухгалтерского учета самостоятельно или по договору обслуживаться муниципальным учреждением «Централизованная бухгалтерия Кукморского муниципального района».
Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.
1.4. Учредителем Учреждения является Исполнительный комитет Кукморского муниципального района Республики Татарстан (далее - Учредитель).
Координацию деятельности Учреждения осуществляет отдел образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района Республики Татарстан.
Органом, уполномоченным управлять и распоряжаться муниципальным имуществом, закреплённым за Учреждением, является Палата имущественных и земельных отношений Кукморского муниципального района Республики Татарстан.
1.5.    Учреждение отвечает по своим обязательствам, находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность несет собственник имущества Учреждения.
1.6.   Учреждение может вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим Уставом.
При осуществлении предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан, регулирующим те или иные вопросы осуществления деятельности.
1.7.              Учреждение считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
1.8. Учреждение в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 (с последующими изменениями и дополнениями) «Об образовании» (далее – Закон Российской Федерации «Об образовании»), иными федеральными законами, нормативными актами Президента Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении (далее – Положение об общеобразовательном учреждении), утверждённым Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. № 196 (с последующими изменениями и дополнениями), иными нормативными актами Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации, иными нормативными актами федеральных органов исполнительной власти по вопросам деятельности Учреждения;
- Конституцией Республики Татарстан, Законом Республики Татарстан от 19.10.1993 г. №  1982-XII «Об образовании» (с последующими изменениями и дополнениями), иными законами Республики Татарстан, нормативными актами Президента Республики Татарстан и Кабинета          министров Республики Татарстан - Правительства Республики Татарстан, нормативными актами Министерства образования и науки Республики       Татарстан, иными нормативными актами, органов исполнительной власти Республики Татарстан по вопросам деятельности Учреждения;
- настоящим Уставом.
Примечание: при отмене, изменении (дополнении) вышеуказанных нормативных актов Учреждение руководствуется соответственно вновь принятыми нормативными актами или нормативными правовыми актами с учётом внесенных изменений (дополнений).
1.9.    Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения.
Право на ведение образовательной деятельности, право на льготы, установленные законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.10.          Учреждение может иметь филиалы, отделения и другие обособленные структурные подразделения, которые создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются (деятельность которых прекращается) Учредителем по ходатайству Учреждения либо по собственному решению в соответствии с  законодательством.
Филиалы, отделения, структурные подразделения Учреждения действуют на основании положений о них.
Лицензирование и государственная аккредитация филиалов Учреждения осуществляются в порядке, установленном для Учреждения.
Создаваемые Учреждением филиалы не являются юридическими лицами. В соответствии с законодательством Российской Федерации они наделяются имуществом Учреждения и действуют на основании утвержденного им положения.
Руководители филиалов назначаются Учреждением и действуют на основании доверенности.
1.11. Отношения между Учредителем и Учреждением, не урегулированные настоящим Уставом, определяются договором, заключаемым Учредителем и Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отношения Учреждения с обучающимися и родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом.
1.12. Учреждение вправе в соответствии с законодательством Российской Федерации участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов.
1.13. Свидетельство о государственной аккредитации, выданное Учреждению подтверждает его государственный статус, уровень реализуемых образовательных программ, соответствие содержания и качества подготовки выпускников федеральным государственным образовательным стандартам или федеральным государственным требованиям, дает право на выдачу лицам, успешно завершившим обучение по образовательным программам, прошедшим государственную аккредитацию, документов государственного образца о соответствующем образовании.
1.14. Учреждение является правопреемником муниципального образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Начальная школа-детский сад села Вахитово» Кукморского муниципального района Республики Татарстан в соответствии с разделительным балансом, утверждённым постановлением Руководителя Исполнительного комитета Кукморского муниципального района от 29.08.2008 г. № 99.
Настоящий Устав распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2008 года.
1.15.           Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом, который закреплен органом здравоохранения за этим Учреждением и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.
Учреждение обязано предоставить соответствующее помещение для работы медицинских работников.
В Учреждении должно быть предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.
1.16.           Юридический адрес Учреждения:
422122, Республика Татарстан, Кукморский муниципальный район, село Вахитово, улица Клубная, д. 7
Фактический адрес Учреждения:
422122, Республика Татарстан, Кукморский муниципальный район, село Вахитово, улица Клубная, д. 7.
1.17. Учреждение строит свои отношения с другими организациями, предприятиями, учреждениями и гражданами (физическими лицами) во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров (муниципальных контрактов), заключаемых в соответствии с законодательством.
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательству и настоящему Уставу.
1.18. К компетенции Учреждения относятся:
1.18.1. материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
1.18.2. привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
1.18.3. предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
1.18.4. подбор, прием на работу и расстановка кадров, ответственность за уровень их квалификации;
1.18.5. использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий.
1.18.6. разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов;
1.17.7. разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей);
1.18.8. разработка и утверждение по согласованию с отделом образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района годовых календарных учебных графиков;
1.18.9. установление структуры управления деятельностью Учреждения, штатного расписания, распределение должностных обязанностей;
1.18.10. установление заработной платы работников Учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования;
1.18.11. разработка и принятие устава коллективом Учреждения для внесения его на утверждение;
1.18.12. разработка и принятие правил внутреннего распорядка Учреждения, иных локальных актов;
1.18.13. самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом образовательного учреждения, лицензией и свидетельством с государственной аккредитации;
1.18.14. осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся Учреждения в соответствии настоящим Уставом и требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании»;
1.18.15. создание в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;
1.18.16. содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
1.18.17. координация в Учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенной законом;
1.18.18. осуществление иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной настоящим Уставом;
1.18.19. определение списка учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе
1.19. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.20. Учреждение обязано:
- осуществлять деятельность в соответствии с целями и задачами, ради которых создано Учреждение;
- обеспечивать осуществление оперативного и бухгалтерского учета результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и (или) муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кукморского муниципального района;
- вести статистическую отчетность в соответствии с законодательством; 
- отчитываться о результатах образовательной деятельности, финансово-хозяйственной деятельности и о результатах использования муниципального имущества перед Учредителем, отделом образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района;
- обеспечивать гарантированные законодательством условия труда и меры социальной защиты своих работников.
1.21. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
1.21.1. невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
1.21.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
1.21.3. жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;
1.21.4. нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
1.21.5. иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
           
 
 
 
2.            ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,
ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
2.1. Основными целями Учреждения являются:
формирование общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ;
адаптации обучающихся к жизни в обществе, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;
воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
формирование здорового образа жизни.
2.2. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является осуществление образовательного процесса в соответствии с законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан и настоящим Уставом.
2.4. Содержание начального общего образования в Учреждении определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Учреждением самостоятельно на основе государственных образовательных стандартов и примерных образовательных учебных программ, курсов, дисциплин.
2.5. С учетом потребностей и возможностей личности общеобразовательные программы в Учреждении осваиваются в очной и заочной формах и в форме экстерната.
Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ.
2.6. Для всех форм получения образования в рамках конкретной основной общеобразовательной программы действует единый государственный образовательный стандарт.
2.7. Учреждение вправе оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.
Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета
2.8. Учреждение может оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги:
2.8.1.Образовательные и развивающие:
       изучение специальных дисциплин сверх часов и сверх программ, предусмотренных учебным планом;
       репетиторство с обучающимися;
       обучение иностранным языкам;
       организация кружков по обучению игре на музыкальных инструментах, кройке и шитью, вязанию;
       создание групп по адаптации и подготовке детей к обучению в школе (школа раннего развития детей 5-6 лет).
2.8.2. Образовательно-оздоровительные:
       создание секций и групп по укреплению здоровья (гимнастика, аэробика, ритмика, катание на лыжах, иные виды спорта).
2.9. Доходы от деятельности Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг  используются Учреждением в соответствии с уставными целями.
3.     ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1.    Организация образовательного процесса в Учреждении по программам начального общего образования осуществляется на основе учебного плана, разрабатываемого Учреждением самостоятельно в соответствии с примерным учебным планом, и регламентируется расписанием занятий.
Образовательный процесс в Учреждении ориентирован на достижение обучающимися начального общего образования.
3.2. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнем общеобразовательных программ первой ступени общего образования - начальное общее образование (нормативный срок освоения 4 года).
3.3. Задачами начального общего образования являются воспитание и развитие обучающихся, овладение ими чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни.
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.
3.4.    В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) обучающихся могут открываться классы компенсирующего обучения.
Отдел образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района по согласованию с Учредителем может открывать в Учреждении специальные (коррекционные) классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
Перевод (направление) обучающихся в специальные (коррекционные) классы осуществляется Отделом образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района только с согласия родителей (законных представителей) обучающихся по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.
Учреждение руководствуется при организации работы специальных (коррекционных) классов Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
3.5. Учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей).
3.6. Обучающиеся переводного класса, имеющие по всем предметам, изучавшимся в этом классе, четвертные (триместровые) и годовые отметки "5", награждаются похвальным листом "За отличные успехи в учении".
3.7.    Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение методов физического и психического воздействия по отношению к обучающимся не допускается.
3.8.    Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском и татарском языках.
3.9.   Правила приема в Учреждение.
3.9.1. В первый класс Учреждения принимаются дети при достижения ими к 1 сентября учебного года возраста не менее шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет.
По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе допустить прием детей для обучения в более раннем возрасте.
3.9.2. Не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.
3.9.3. Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.9.4.   Прием ребенка в первый класс Учреждения проводится на основании следующих документов:
       заявление родителей (законных представителей);
       заключение психолого-медико-педагогической комиссии (консультации) о готовности ребенка к обучению;
       свидетельство о рождении ребенка;
       паспорт (иной документ, удостоверяющий личность в соответствии с законодательством) одного из родителей (законных представителей).
3.9.5. Перевод обучающегося из другого образовательного учреждения осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей). В случае перевода по окончании учебного года необходимы личное дело и медицинская карта обучающегося. В случае перевода во время учебного года дополнительно к указанным документам представляются табель четвертных (полугодовых) оценок за прошедший период с начала учебного года и выписка текущих оценок по предметам, заверенные директором и печатью образовательного учреждения.
Лица, перешедшие из других образовательных учреждений, могут приниматься в соответствующий класс в течение учебного года с учетом пройденного ими программного материала.
3.9.6. Прием заявлений и зачисление в учреждение производится, как правило, до начала учебного года и оформляется приказом Директора Учреждения.
3.10. Количество классов в Учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.
3.11. Наполняемость классов Учреждения устанавливается в количестве 20 обучающихся.
При наличии необходимых условий и средств возможно комплектование классов и групп продленного дня с меньшей наполняемостью.
3.12.      Оставление Учреждения. Порядок и основания отчисления (исключения) обучающихся Учреждения.
3.13.      Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу учебного года, переводятся в следующий класс.
В следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету.
Ответственность за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).
Обучающиеся на ступенях начального общего образования, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, по усмотрению их родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают обучение в форме семейного образования.
Перевод обучающегося производится по решению Педагогического совета Учреждения.
Обучающиеся, не освоившие общеобразовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования.
3.14.      Система оценок при промежуточном контроле за уровнем развития детей, ее формы и порядок.
Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и с Законом Российской Федерации "Об образовании".
3.14.1.   При промежуточной аттестации обучающихся устанавливается следующая система оценок:
1 классы – безотметочная система;
2 - 4 классы - пятибалльная система (5 - «отлично», 4 - «хорошо», 3 - «удовлетворительно», 2 и 1 - «неудовлетворительно»);
3.14.2.   Критерии оценок разрабатываются педагогическими работниками  на основании требований к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемых в Учреждении, рекомендованных Министерствами образования и науки Российской Федерации и Республики Татарстан, и утверждаются на Педагогическом совете Учреждения к началу учебного года.
3.15.          Контроль за качеством оказания образовательных услуг осуществляется:
- Советом Учреждения;
- отделом образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района;
- методическими объединениями района и Учреждения;
- Педагогическим Советом Учреждения.
Контроль за качеством оказания образовательных услуг осуществляют также органы государственной власти, органы местного самоуправления Кукморского муниципального района в соответствии с законодательством.
3.16.          Формы проверки качества подготовки обучающихся:
- контрольные работы, срезы, тесты, диктанты, сочинения, самостоятельные работы;
- наблюдения за совместной,   самостоятельной,   специально организованной деятельностью;
- посещение занятий Директором Учреждения, заместителем директора по учебной части, руководителями методических объединений, другими педагогическими работниками Учреждения;
- творческие отчеты педагогических работников.
3.17.          Режим занятий в Учреждении.
3.17.1.   Учебный год в Учреждении начинается, как правило, 1 сентября.
Продолжительность учебного года на первой, второй и третьей ступенях общего образования составляет не менее 34 недель без учета государственной (итоговой аттестации), в первом классе - 33 недели.
Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом - не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы.
Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается Учреждением по согласованию с отделом образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района.
3.17.2. Режим работы Учреждения по пятидневной или шестидневной неделе определяется Учреждением самостоятельно, при этом учебные занятия в 1 классе проводятся в режиме 5-дневной учебной недели и лишь в первую смену.
Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяются в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.
В учебных планах Учреждения, имеющего государственную аккредитацию, количество часов, отведенных на преподавание отдельных дисциплин (циклов предметов), не должно быть меньше количества часов, определенных примерным учебным планом.
Часы факультативных, групповых и индивидуальных занятий входят в объем максимально допустимой нагрузки.
Продолжительность урока в 1 классе - 35 минут, во всех остальных классах - 45 минут. В 1 классе в середине учебного дня организуется динамическая пауза продолжительностью не менее 40 минут. В оздоровительных целях и для облегчения процесса адаптации детей к требованиям общеобразовательного учреждения в 1-х классах применяется “ступенчатый” метод постепенного наращивания учебной нагрузки: в сентябре, октябре - 3 урока по 35 минут каждый; со второй четверти - 4 урока по 35 минут каждый.
3.17.3. Учебные занятия начинаются в Учреждении не ранее 8 часов, без проведения нулевых уроков.
3.17.4.Расписание занятий должно предусматривать перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.     
4.            ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники Учреждения, родители (законные представители) обучающихся.
4.2. Права ребенка охраняются Конвенцией о правах ребенка, иными международными правовыми документами,  имеющими юридическую силу на территории Российской Федерации, в области защиты прав и законных интересов детей, законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан.
4.3. Каждый обучающийся имеет право на:
а) получение бесплатного начального общего образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;
б) обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения;
в) бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
г) получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
д) участие в управлении Учреждением в форме, определяемой настоящим Уставом;
е) уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
ж) удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
з) развитие творческих способностей и интересов;
и) на отдых, в том числе организованный, между уроками, в выходные и праздничные дни.
4.4. Привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускаются.
4.5. Обучающиеся Учреждения имеют право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом.
Обучающиеся Учреждения имеют право участвовать во всероссийской и иных олимпиадах школьников.
Обучающиеся Учреждения имеют право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении ими аттестации.
4.6. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
а) выполнять настоящий Устав;
б) добросовестно учиться, не мешать учебному процессу, стремиться к самостоятельному овладению знаниями, выполнению заданий педагогических работников в классе и дома;
в) бережно относиться к имуществу Учреждения, других обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, педагогических работников, посетителей Учреждения;
г) уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, считаться с их законными интересами, не подвергать опасности их жизнь и здоровье;
д) выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной настоящим Уставом и правилами поведения для обучающихся к их компетенции;
е) быть аккуратными и опрятными в одежде;
ж) экономно использовать электроэнергию и воду;
з) соблюдать установленные требования техники безопасности, санитарии, гигиены, пожарной безопасности, правила для обучающихся Учреждения.
4.7. Родители (законные представители) обучающихся  имеют право:
а) выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования;
б) защищать права и законные интересы детей, требовать уважительного отношения к ребенку;
в) участвовать в управлении Учреждением путем участия в работе Педагогического совета Учреждения, внесения предложений по улучшению работы с детьми, по организации дополнительных услуг в Учреждении, заслушивания отчетов Директора Учреждения и педагогических работников о работе Учреждения, создания различных родительских объединений и клубов в Учреждении;
г) знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками и успеваемостью обучающегося;
д) вносить добровольные пожертвования и целевые взносы, оказывать финансовую помощь в иных формах, не запрещённых законодательством, для развития Учреждения в порядке, установленном законодательством;
е) знакомиться с настоящим Уставом и другими документами, регламентирующими организацию воспитательно-образовательного процесса;
4.8. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- выполнять настоящий Устав, в части, касающейся их прав и обязанностей
- нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования;
4.9. Права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся, не предусмотренные пунктами 4.8.-4.9. настоящего Устава, могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре.
4.10. Педагогические работники Учреждения имеет право:
а) участие в управлении Учреждением;
б) защиту своей профессиональной чести и достоинства;
в) на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методов оценки знаний обучающихся. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в Учреждении при наличии у него государственной аккредитации, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Учреждением;
г) на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
д) на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
е) на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем;
ж) на дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые в Республике Татарстан и на территории Кукморского муниципального района педагогическим работникам общеобразовательных учреждений.
4.11. Педагогические работники обязаны:
- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
- нести ответственность за обучение и воспитание обучающихся в установленном законодательством порядке;
- качественно и в полном объеме выполнять должностные и функциональные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами Директора Учреждения;
- соблюдать настоящий Устав, условия трудового договора, Правила внутреннего распорядка и другие локальные акты, инструкции по охране труда;
- поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся;
- добиваться высокой результативности своего труда;
- постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень;
- бережно относиться к имуществу Учреждения, имуществу обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, посетителей Учреждения;
- проходить периодические бесплатные медицинские обследования, которые проводятся за счет средств Учредителя;
- проходить аттестацию в установленных законодательством случаях;
- обеспечивать выполнение договора, заключенного между Учреждением и родителями (законными представителями) обучающихся;
- сотрудничать с семьей обучающегося Учреждения по вопросам воспитания и обучения;
- содействовать удовлетворению спроса родителей на воспитательные и образовательные услуги.
4.12. Иные права и обязанности педагогических работников Учреждения определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.
5. ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ.
ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Имущество закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Имущество, закрепляемое за Учреждением, является муниципальной собственностью Кукморского муниципального района. Учреждение оформляет оперативное управление на переданное имущество в соответствии с  законодательством и муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления Кукморского муниципального района.
Учреждение владеет, пользуется и распоряжается имуществом закрепленным за ним на праве оперативного управления в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности.
Земельные участки закрепляются за Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.2. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество, закрепленное на праве оперативного управ­ления;
- обеспечивать сохранность и использование имущества, закрепленного за ним  на праве оперативного управления, строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния, закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);
- осуществлять текущий ремонт закрепленного на праве оперативного управления имущества с возможным его улучшением;
- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, за­крепленного за Учреждением на праве оперативного управления.
5.3. Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за Учреж­дением, осуществляются в соответствии с зако­нодательством Российской Федерации
Совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобре­тенного за счет средств, выделенных Учреждению собственником Учреждения, запрещается, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
5.4. Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством и на основе утверждённых в установленном порядке нормативов финансирования.
5.5. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
Привлечение Учреж­дением дополнительных средств за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных настоящим Уставом услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета.
5.6. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов общеобразовательного Учреждения являются:
а) собственные средства Учредителя;
б) бюджетные и внебюджетные средства;
в) имущество, переданное Учреждению собственником (уполномоченным им органом);
г) средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;
д) доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от иных видов разрешенной деятельности, осуществляемой самостоятельно
е) другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.7. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет.
5.8. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, в т.ч. совместно с другими юридическими лицами, способствующую реше­нию уставных задач, и распоряжаться доходами от этой деятельности.
К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов (диви­дендов, процентов) по ним;
- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных настоящим Уставом про­дукции, работ, услуг и с их реализацией.
Учредитель (иные органы местного самоуправления Кукморского муниципаль­ного района) вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
Доходы, полученные от предпринимательской и иной приносящей доход деятельно­сти, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
 
6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
6.2. Формами самоуправления Учреждения являются Совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения, общее собрание трудового коллектива Учреждения, Попечительский совет Учреждения и другие формы.
6.3. К компетенции Учредителя относятся:
- согласование и контроль условий передачи имущества в оперативное управление Учреждению, согласование и контроль условий передачи имущества в оперативное управление Учреждению, согласование и контроль условий аренды зданий, помещений и иного имущества Учреждения, инициирование вопроса об изъятии неиспользуемого Учреждением имущества;
- создание, реорганизация и ликвидация Учреждения; создание, переименование, прекращение (приостановление) деятельности филиалов, отделений или иных обособленных подразделений Учреждения;
- внесение в установленном порядке изменений и дополнений в настоящий Устав, утверждение устава Учреждения в новой редакции;
- обращение в судебные органы с иском о признании недействительной сделки, совершенной Учреждением в противоречии с целями и предметом деятель­ности, установленными настоящим Уставом;
- предъявление в установленном законодательством порядке и случаях в судебные ор­ганы исков к Директору Учреждению о возмещении убытков, причиненных Учреждению;
- дача согласия на использование Учреждением закрепленного на праве оперативного управления имущества для оказания дополнительных платных образовательных услуг и предпринимательской деятельности;
- контроль за использованием по назначению и сохранностью закрепленного за Учреждением имущества и принятие в случае обнаружения нарушений и недостат­ков необходимых мер в соответствии с законодательством Российской Федерации и Рес­публики Татарстан, муниципальными правовыми актами;
- дача указаний для исполнения Учреждением в пределах компетенции, определённой в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, на­стоящим Уставом.
- контроль за деятельностью Учреждения, в том числе знакомство с материалами бухгалтерского учета и отчетности, а также другой документацией Учреждения;
- заслушивание отчетов Учреждения по вопросам, относящимся к его деятельности;
- осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством.
Компетенция Учредителя в области управления Учреждением конкретизируется в договоре, заключаемому между ними в соответствие с законодательством Российской Федерации.
Функции работодателя (назначение, увольнение, наложение дисциплинарных взыскании и т.п.) по отношению к Директору Учреждения осуществляет отдел образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района. Трудовой договор с Директором Учреждения заключает (расторгает) отдел образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района в соответствии с законодательством. Назначение и увольнение Директора Учреждения осуществляется по согласованию с Учредителем в соответствии с  законодательством.
 6.4. Управление Учреждением осуществляет Директор Учреждения, назначаемый начальником отдела образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района) по согласованию с Учредителем в соответствии с законодательством и прошедший соответствующую аттестацию.
6.5. Директор Учреждения является единоличным исполнительным органом.
Директор Учреждения без доверенности:
- действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех органах государственной власти, органах местного самоуправления, отечественных и зарубежных предприятиях и организациях, государственных и муниципальных учреждениях, филиалах, представительствах и иных обособленных подразделениях предприятий, организаций и учреждений, общественных организациях (объединениях);
- заключает договоры (муниципальные контракты) в соответствии с законодательством;
- выдаёт доверенности;
- осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения;
- издает приказы (распоряжения) и инструкции, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения и обучающимися;
- утверждает штатное расписание Учреждения;
- утверждает учебный план, годовой план работы, графики работы, расписание занятий, график контрольных работ, расписание экзаменов в Учреждении, принятые на Педагогическом совете Учреждения;
- распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает их должностные инструкции;
- утверждает и распределяет учебную нагрузку педагогических работников Учреждения;
- утверждает образовательные программы и рабочие программы учебных курсов и дисциплин;
- несет персональную ответственность за состояние учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья обучающихся;
- отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления; за несоблюдение условий договора Директор Учреждения несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с законодательством;
- устанавливает ставки заработной платы на основе законодательства и муниципальных правовых актов, утверждает решения аттестационной комиссии, определяет виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;
- осуществляет контроль за деятельностью педагогических работников, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;
- назначает руководителей методических объединений, секретаря Педагогического совета Учреждения;
- решает другие вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции Учредителя и Педагогического совета Учреждения и иных органов управления Учреждения.
6.6. Директор Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном законодательством.
6.7. Директор Учреждения при осуществлении своих прав и исполнении обязанно­стей должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.
Директор Учреждения несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.
6.8. Совет Учреждения.
6.8.1. Совет Учреждения - выборный представительный орган - осуществляет общее руководство Учреждением. Совет Учреждения состоит из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Учреждения. Порядок формирования Совета Учреждения регулируется Положением о Совете Учреждения.
Совет Учреждения возглавляет председатель, избранный Советом Учреждения, при его отсутствии - заместитель председателя Совета Учреждения.
6.8.2. В компетенцию Совета Учреждения входит:
- выбор направлений деятельности Учреждения;
- рассмотрение жалоб на нарушение администрацией Учреждения прав и законных интересов участников образовательного процесса;
- распределение привлеченных средств.
6.8.3. Совет Учреждения проводит совещания не реже одного раза в полугодие.
6.8.4. Проведение совещаний Совета Учреждения организуется председателем, кото­рый предупреждает остальных участников Совета за две недели до его проведения о вре­мени, месте и повестке совещания. Председатель обеспечивает ведение протоколов заседа­ний Совета и их хранение.
6.8.5. Решения Совета Учреждения считаются действительными, если на его засе­дании присутствовало не менее 30% членов Совета Учреждения. Решения Совета прини­маются простым большинством голосов от числа присутствующих.
6.9. Попечительский совет Учреждения является добровольным объединением лиц (ими могут быть отдельные участники образовательного процесса и иные лица), заинтере­сованных в совершенствовании деятельности Учреждения и его развитии.
 Попечительский совет Учреждения:
 - содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- содействует организации и улучшению условий труда работников Учреждения;
- содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий Учреждения;
- содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, бла­гоустройству ее помещений и территории;
- оказывает Учреждению консультационную помощь.
Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о попечитель­ском совете, которое не может противоречить законодательству и настоя­щему Уставу.
6.10. Педагогический Совет.
6.10.1. Педагогический Совет решает вопросы педагогического процесса. Порядок формирования Педагогического Совета определяется Положением о Педагогическом Совете. Педагогический Совет собирается не реже 4 раз в год.
6.10.2. Педагогический Совет Учреждения под председательством Директора Учреж­дения:
- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования: программ из соответствующих государственному стандарту начального общего образования, учебни­ков из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
- организует работы по повышению квалификации педагогических работников, раз­витию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образо­вательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образова­тельных технологий;
- принимает учебный план, годовой план работы, графики работы, расписание занятий, график контрольных работ, расписание экзаменов в Учреждении по согласованию с отде­лом образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района;
- принимает решение о форме проведения промежуточной аттестации, определяет учебный предмет, по которому она проводится; а также количество экзаменов для прове­дения итоговой аттестации выпускников в данном учебном году;
- принимает решения о допуске обучающихся к итоговой аттестации, переводе обу­чающихся в следующий класс, условном переводе в следующий класс, выпуске из Учреж­дения, а также по согласованию с  родителями (законными представителями) о повторном обучении в том же классе или продолжении обучения в форме семейного образования;
- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в случаях, преду­смотренных Законом Российской Федерации «Об образовании» и настоящим Уставом;
 - принимает решения награждении похвальной грамотой и похвальным лис­том;
 - может принимать решение об объявлении конкурса на замещение педагогических должностей и утверждать его условия; 
- решает иные вопросы в соответствии с Положением о Педагогическом Совете Уч­реждения.
6.11. Управление научно-методической работой Учреждения осуществляются методическим советом и методическими объединениями учителей-предметников и классных руководителей. Методические объединения ведут методическую работу по предметам, организуют внеклассную деятельность обучающихся. Методические объединения в своей работы подотчётны методическому совету.
6.12. Комплектование штата работников Учреждения осуществляется на основе трудовых договоров, условия которых не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации и законодательству об образовании.
6.12.1. Для работников Учреждения работодателем является Учреждение.
6.12.2. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Положением об общеобразовательном учреждении.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
6.12.3. По решению Педагогического Совета Учреждения должности педагогических работников Учреждения могут замещаться по конкурсу.
6.12.4. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
6.12.5. Учебная нагрузка педагогического работника Учреждения определяется в соответствии с законодательством и оговаривается в трудовом договоре.
6.12.6. За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти Республики Татарстан к проведению Единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения Единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.
6.13. В Учреждении могут создаваться органы ученического самоуправления на добровольной основе.
6.14. В Учреждении действуют классные и общешкольный родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания обучающихся.
Родительские комитеты в классах избираются на классных родительских собраниях. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря. На общешкольном собрании избирается также один представитель в общешкольный родительский комитет.
Все родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов школьной жизни и принятия решений в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами Учреждения с последующими сообщениями о результатах рассмотрения.
6.15. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляется общим собранием членов трудового коллектива и определяются в соответствии с  законодательством.
 
7. ВИДЫ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Деятельность Учреждения регламентируют следующие локальные акты:
- положение о Совете Учреждения;
- положение о Педагогическом Совете Учреждения
- положение о методическом совете Учреждения;
- положение об экстернате;
- правила для обучающихся Учреждения;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся;
- инструкции по правилам техники безопасности и охраны труда;
- должностные инструкции для работников Учреждения;
- положение о проведении внеурочных мероприятий;
- положение о поощрениях для обучающихся Учреждения;
- положение о дежурстве по Учреждению;
- положение о методическом объединении учителей-предметников;
- положение о методическом объединении классных руководителей;
- положение о добровольных взносах родителей (законных представителей) обучающихся;
- положение о конфликтной комиссии Учреждения по вопросам разрешения споров между участниками образовательного процесса;
-положение о платных дополнительных образовательных услугах;
- правила посещения учебных занятий посторонними;
- правила пребывания на территории Учреждения лиц, не являющихся участниками образовательного процесса;
- положение о деятельности учебных кабинетов;
- приказы Директора Учреждения;
- учебный план, годовой план работы;
- положение о системе оценок, форме порядке и периодичности сдачи переводных контрольных нормативов, положение о группе продлённого дня в Учреждении, иные положения, регламентирующие учебно-воспитательный процесс в Учреждении и (или) деятельность Учреждения.
7.2. При необходимости регламентации сторон деятельности Учреждения иными локальными актами, не перечисленными в пункте 7.1. настоящего Устава, последние подлежат регистрации в качестве дополнений к  настоящему Уставу.
7.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.          
 
 
 
8. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав, а также новая редакция Устава утверждается Учредителем.
8.2. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 При реорганизации Учреждения в форме преобразования, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, а также создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения Учреждение вправе осуществлять определенные в настоящем Уставе виды деятельности на основании ранее выданных лицензии и свидетельства о государственной аккредитации до окончания срока их действия.
При изменении статуса Учреждения и её реорганизации в иной форме, не указанной в абзаце втором настоящего пункта, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
 8.3. Ликвидация Учреждения осуществляется:
- в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Учреждения.
8.4. В случае прекращения Учреждения, имеющего государственную аккредитацию, а также в случае аннулирования соответствующей лицензии Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа.

Последнее обновление: 20 сентября 2012, 15:19
Copyright © 2003-2017
Обнаружили ошибку? Выделите слово или предложение и нажмите CTRL+ENTER
Яндекс цитирования