«Нормы ГТО — нормы жизни!»: Председатель Совета молодёжи ОАО «Казанского моторостроительного производственного объединения» г. Казань провела интерактивное образовательное мероприятие в рамках Республиканского проекта «Кадровый Резерв»

5 февраля 2016 года в МБОУ "Многопрофильный лицей им. А.М. Булатова п.г.т. Кукмор" Кукморского муниципального района Республики Татарстан, участница Республиканского проекта «Кадровый резерв», Председатель Совета молодёжи ОАО «КМПО» Радченко Диана провела тематическое интерактивное образовательное мероприятие «Нормы ГТО — нормы жизни!».

            Лекцию о пользе сдачи норм ГТО прослушало 25 человек – учащиеся 10 «Б» класса.

            На лекции в роли экспертов присутствовали: Заместитель директора по воспитательной части Курбанова Роза Рабитовна и учитель истории и обществознания  Набиева Нурия Минниахметовна МБОУ "Многопрофильный лицей им. А.М. Булатова пгт Кукмор" Кукморского муниципального района РТ, а так же методист Управления образования Исполнительного комитета Кукморского муниципального района РТ Гавриленко Элизара Ильдусовна.

            Интерактивное образовательное мероприятие «Нормы ГТО — нормы жизни!» содержит в себе несколько блоков. Первый блок — наглядно раскроет школьникам историю зарождения спорта, развитие его в мире и, в частности, в России. Второй — предполагает беседу-рассуждение на тему: является ли массовое увлечение  тренажерными залами стремлением к здоровому образу жизни, или это лишь дань моде. В рамках третьего блока школьники посмотрят видеоролик об истории создания и развития ГТО, узнают о жизни комплекса в настоящее время. И четвертый заключительный блок — увлекательный интерактив на восприятие пройденной информации.

Для справки:

            «Кадровый резерв» - уникальный молодежный проект, реализуемый РОО «Академия творческой молодежи РТ» на территории Республики Татарстан с 2009 года. За время реализации Проекта было обучено порядка 1600 человек, воплощено в жизнь более 40 проектов и реализовано более 1500 социальных акций. Более 50 «резервистов» были приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан, более 60 участников и финалистов Проекта трудоустроились на предприятия промышленного и  коммерческого сектора  и  более  100  возглавили  различные  общественные  объединения  Республики,  болеет 60 «резервистов» работают в системе образования Российской Федерации.